]]>
خواطر :
قالوا الصبرُ علاج للآلام... فزادت صبرُ السنين للجراح آلاما...   (بلقسام حمدان العربي الإدريسي) . 

يوميات سائق

بواسطة: مجدي عبدالعظيم  |  بتاريخ: 2014-03-23 ، الوقت: 14:10:28
  • تقييم المقالة:
بدل إنتماء إن أساس الراتب المالي لأي موظف حكومي تحدده اللوائح والقوانين للدولة وهو ثابت في جميع الوزارات والهيئات والمؤسسات الحكومية ، إلا أننا نجد الإختلاف في رواتب الموظفين على نفس الدرجة والتخصص ونفس القطاع بإختلاف قيمة الحوافز والبدلات ، ناهيك عن الفروق الشاسعة بين الوزارات بعضها البعض ، فمثلا نجد مهندس على نفس الدرجة والتخصص  في وزارة الإسكان يختلف في حوافزه وبدلاته عن مثيله في وزارة البترول عنه في وزارة الصناعة ..... وهكذا . ربما طبيعة العمل والمنتج يختلف من وزارة لأخرى . وإذا إنتقلنا من كادر الموظفين إلى كادر القيادات والمسئولين فإن مايصرف خارج نطاق الحوافز والبدلات الطبيعية أو المتعارف عليها للصرف لبعض القيادات والمسئولين ( بدل إنتماء ) ورغم أن الإنتماء صفة حميدة إلا أننا نجد المسئول لا يرغب في ذكر بدل إنتماء وربما يطلق عليه مسمى آخر مثل بدل ضيافة أو منظرة أو أنتكة أو حبشتكة ...، والمسمى غير ثابت لأنه غير ثابت . أنني لا أعترض على أي بدل على أساس قانوني أي يتصف بالعدل ومما يثير دهشتي إنه لماذا لا يصرف بدل إنتماء للأطفال والعاطلين أو كل من يولد على أرض مصر ويحمل الجنسية المصرية ولم يبلغ العمل أو الكسب مع الفارق ، ولتكن 1% من أعلى بدل إنتماء ، فإذا كان بدل إنتماء المسئول 30 ألف فليشرع 300 جنيه حد أدنى  للفرد في الشهر لكل من يحمل الجنسية المصرية . وهنا أتذكر مسخرة الحد الأدنى الذي تداولته الحكومات بعد ثورة 25 يناير وتصورنا أن أبسط مبادئ العدالة الإجتماعية سوف يطبق وتوالت الحكومات الواحدة تلو الأخرى ونحن نسمع رئيس الحكومة يردد مايردده الشارع من تطبيق الحد الأدنى والحد الأقصى ورغم أن بعضهم دكتوراه في الإقتصاد إلا أن وجهة نظري المتواضعة وتصوري البسيط سبقت الأحداث حيث أنني ليس مع الحد الأدنى في الشهر ولكنني مع الحد الأدنى اليومي للعامل البسيط و بدل إنتماء للفرد الذي لا يبلغ العمل وقد إقترحت أن يكون 20 جنيه حد أدنى للعامل في اليوم ، 10 جنيه بدل إنتماء في اليوم مؤقتا في الفترة الإنتقالية ، وكلنا نعلم أن زيادة الأجور مع ثبات الإنتاج يؤدي إلى تضخم ما بالكم لو قل الإنتاج ، بعد إقرار الببلاوي الحد الأدنى للأجور(1200ج) كتبت مقالي بتاريخ 21/9/2013 بعنوان (مجرد رأي ) عرضت فيه مساوئ القرار من تظلمات وتسويات للعاملين بمرتبات أقل إذا ماطبق على حديثي التعيين ، عرضت مقترح 600 ج حد أدنى للعامل ، 300 ج بدل إنتماء ، عرضت بديل الحد الأقصى للأجور وهو ضريبة تصاعدية تبدأ على الدخل الشهري للفرد والذي يزيد عن 20 ضعف الحد الأدنى للأجور (12000 ج في الشهر)  10% تزيد شرائح 5 % على كل 12 ألف بعد ذلك بحد أقصى 45 % ومن الضرائب التصاعدية على الدخل يمكن عمل منحة للشباب للزواج لا ترد ولتكن 50 ألف جنيه على هيئة شقة غرفتين وصالة 50 م2 يستحقها عند سن 30 عام مع الموافاة بالشروط من تأدية خدمة عسكرية وحسن سير وسلوك و... عزيزي القارئ لا أطيل عليكم لأنني أجهدت ليس من الكتابة والتفكير ولكن من سوء الحكومات في التدبير
« المقالة السابقة

» إضافة تعليق :

لكي تتمكن من التعليق يجب عليك تسجيل الدخول
البريد الالكتروني
كلمة السر  
او يمكنك الدخول والتعليق عن طريق فيسبوك او تويتر
 انشر التعليق على حائطي في فيسبوك او على صفحتي بتويتر
علق مع فيسبوك       الدخول عن طريق تويتر
او يمكنك التعليق بإستخادم اسم مستعار
اسمك المستعار:
آضف تعليق