]]>
خواطر :
قالوا الصبرُ علاج للآلام... فزادت صبرُ السنين للجراح آلاما...   (بلقسام حمدان العربي الإدريسي) . 

اسرار النجاح

بواسطة: safaa elmasry  |  بتاريخ: 2012-12-17 ، الوقت: 08:16:28
  • تقييم المقالة:

 

بسم الله الرحمن الرحيم        (ان الله لايغير مابقوم حتى يغيروا مابأنفسهم).

                                                                                             صدق الله العظيم

أن افضل طريقه لتحسين اعمالنا تبدأ من تحسين أنفسنا، وأفضل طريقه لنماء أعمالنا تبدأ من إنماء أنفسنا،وهذا التوجه للبداية يبدأمن الداخل

ونستطيع الأستفاده اللامحدودة من هذا التوجه بأن نكون مستعدين للمخاطرة، المشاركة، التجربة والتعلم

وسوف تمنحنا العادات السبعة للنجاح طريقه متكاملة للفعالية مع أنفسنا ومع الآخرين عندما نتعلم ونطبق هذه العادات . 
وسوف تتضاعف مقدرتنا ،تأثيرنا واتحادنا مع الآخرين

و نهديكم نبذة عن  العادات السبع للنجاح

أولا : كن مبادرا وسباقا (السعى للتميز) من يتحرك وفق ما تمليه عليه الظروف فقد يحقق أهداف الآخرين ولكنه لن يصل إلى أهدافه أبدا. لا تنتظر الظروف لتدفعك للعمل ولكن كن مبادرا للعمل. عدم المبادرة يضعك في زاوية مواجهة أعمال الطواريء ولا يترك لك فرصة لاختيار ما تريد.
ثانيا : إبدأ وعينك على النهاية (تحديد الاهداف)


هل جربت يوما أن تخرج من بيتك دون أن تضع في ذهنك الذهاب إلى مكان محدد. ماذا حصل معك؟

نفس الحالة تنطبق على الأعمال، فإذا كان لديك هدف و تصور واضح لما تريد أن تصل إليه فإن تحقيقه سيكون أسرع وبكفاءة عالية.

 

 

ثالثا : ترتيب الاولويات عندما تزدحم الأعمال إبدأ بالأهم فالمهم. هل لديك معيار واضح للأولويات؟

الجدول التالى يوضح كيفية تحديد الاولويات .

رابعا : فكر في المصلحة المشتركة للطرفين

ا لتعامل بمنطق، إذا كسب الآخرون فسأخسر، يجعل الحياة صعبة. وهذا المنطق ليس صحيحا دائما، بل العكس هو الصحيح في كثير من الأحوال. فابحث عن طرق ووسائل للتعاون بدل التناوش مع الآخرين.

خامسا : تفهم الآخرين أولا ثم اطلب منهم أن يفهموك(مهارات الاتصال)

كثيرا ما نخفق في تحقيق أهدافنا لأن الآخرين لم يفهموننا جيدا. وهم يفعلون ذلك لأننا لم نعطهم الوقت الكافي لنفهمهم. معادلة بسيطة جدا، إذا أردت الآخرين أن يفهموك فحاول أولا أن تفهمهم.
سادسا : اعمل مع الجماعة ( أثر التلاحم )
1 + 1 = 10، ليس هناك خطأ في العملية السابقة. إن هذا هو ما يقصد به أثر التلاحم.لو أن مكتبا إداريا وجد به موظفان يفهم أحدما الآخر ويتعاونان لا يتنازعان فإن ما يقومان به من العمل يساوي وربما يزيد عما يؤديه 10 موظفين يكيد كل منهم للآخر.
سابعا : جدد طاقتك 
الجسم والعقل والروح يؤثر كل منها على الآخر وإذا اضطرب أحدها اضطرب الأخرى.

فاعمل على إيجاد التوازن فيما بينها وتوفير الغذاء والطاقة اللازمة لكل منها لكي تنمو وتترعرع بشكل سليم

http://safamode62.blogspot.com

 


... المقالة التالية »

» إضافة تعليق :

لكي تتمكن من التعليق يجب عليك تسجيل الدخول
البريد الالكتروني
كلمة السر  
او يمكنك الدخول والتعليق عن طريق فيسبوك او تويتر
 انشر التعليق على حائطي في فيسبوك او على صفحتي بتويتر
علق مع فيسبوك       الدخول عن طريق تويتر
او يمكنك التعليق بإستخادم اسم مستعار
اسمك المستعار:
آضف تعليق